Условия спроса на конкурентном рынке труда характеризуется уравнением wd 10 l 5 (4 видео)

Условия спроса на конкурентном рынке труда характеризуются уравнением: wd = 10 — 1/5 L, а предложения: ws= 2 + 1/450L?, где w — почасовая

Содержание

Ваш ответ
решение вопроса
Похожие вопросы
Тема 9. РЫНОК ТРУДА. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДА
Спрос и предложение труда
🔥 Видео

Видео:Равновесие на рынке трудаСкачать

Ваш ответ

Видео:Как спрос и предложение задают ценыСкачать

решение вопроса

Видео:Равновесная цена | Крест МаршаллаСкачать

Тема 9. РЫНОК ТРУДА. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДА

ЗАДАНИЯ

173. В Екатеринбурге закрывается завод, производивший военную технику. Главный инженер Петров вот уже полгода не может найти новое место, потому что слишком много высококвалифицированных специалистов его профиля высвободились в результате конверсии. Рабочий Иванов ждал месяц, пока откроется строительный кооператив, где заработок его удовлетворяет. Нормировщица Сидорова решила, что для нее лучше получать пособие по безработице и вести жизнь домохозяйки. Вообще в Екатеринбурге трудно найти работу из-за сокращения производства в тяжелой промышленности. О каких формах безработицы идет речь в этом примере? В каких случаях следует считать безработицу добровольной, а в каких – вынужденной? Какая из известных: вам форм безработицы в ближайшие годы останется проблемой номер один для экономической политики России?

Речь идет о добровольной безработице. Добровольная безработица — это когда человек добровольно не работает чтобы получить денежную компенсацию. Эта проблема очень актуальна в наше время, т. к. они живут на эту компенсацию

174. В 1933 году, в период самого глубокого за всю историю США кризиса, названного Великой депрессией, президент Ф. Д. Рузвельт предпринял неординарный шаг: Законом о восстановлении национальной промышленности запрещалось любое преследование деятельности профсоюзов, в том числе дискриминация членов профсоюзов при приеме на работу. Данный закон с тех пор известен как «Хартия вольностей рабочего класса Америки». Как вы считаете, каковы были ближайшие и долгосрочные последствия решения президента Рузвельта? Способствовало ли оно или затруднило выход экономики США из кризиса?

Я считаю способствовало,потому что профсоюзы помогали выходу из кризиса. последствиями могли быть бунты,мятежи,так как члены профсоюза были участниками политических кружков и отстаивали каждый свои позиции.

Также,могла быть и положительная сторона. профсоюзы могли своей деяельностью поднять и продвинуть экономику.

175. Какая зависимость существует между структурой рынка труда, объемом занятости и платой за труд? Может ли государство косвенно влиять на занятость без привлечения высвобождающихся работников на государственные предприятия?

Через механизм(структуру) рынка труда устанавливается уровень занятости населения и оплаты труда. Рынок труда выполняет функцию сбалансированного распределения рабочей силы в соответствии со спросом и предложением. Только рынок в состоянии определить действующую цену способности производить полезный эффект и долю каждого участника производственного процесса. Он является способом справедливого социального распределения. Рынок труда определяет общественную необходимость количества и качества затраченного труда, воплощенного в производственном продукте, являясь регулятором трудовой мотивации высокопроизводительности труда. Существует самонастройка механизма распределения рабочей силы-состязательность между работниками за лучшее.

(выберите правильный ответ и обоснуйте его)

176. Кривая спроса на труд со стороны фирмы-монопсониста не совпадает с кривой предельного продукта труда в денежном выражении.

177. Определите, какая из следующих ситуаций приводит к более высокому уровню равновесной ставки заработной платы:

а) на конкурентном рынке труда действуют фирмы, являющиеся конкурентами на рынке готовой продукции;

б) на рынке труда действует фирма-монопсония, являющаяся конкурентной на рынке готовой продукции;

в) на рынке труда на стороне предложения действует сильный профсоюз;

г) на рынке труда установилась двусторонняя монополия: работодатель – монопсонист и профсоюз – монополист.

178. Фирма-монопсония, продающая товары на совершенно конкурентном рынке готовой продукции, будет нанимать дополнительных рабочих на рынке труда до тех пор, пока не будет соблюдаться равенство:

а) Р х MP_L =W;	в) Р х MP_L = MRC_L;
б) MR x MP_L = MRC_L;	г) верно б) и в).

179. Фирма, обладающая монопольной властью на рынке продукции, но являющаяся конкурентной на рынке факторов производства, будет:

а) нанимать больше рабочей силы, чем конкурентные фирмы, но будет платить более низкую заработную плату;

б) нанимать меньше рабочей силы и платить более низкую заработную плату по сравнению с конкурентными фирмами;

в) нанимать больше рабочей силы и платить более высокую заработную плату по сравнению с конкурентными фирмами;

г) нанимать меньше рабочей силы и платить такую же заработную плату, как и конкурентные фирмы.

180. Если предельная норма замещения досугом потребительских благ превышает величину реальной заработной платы, работнику следует:

а) увеличить продолжительность трудового дня и увеличить потребление товаров;

б) уменьшить продолжительность трудового дня и увеличить потребление товаров;

в) увеличить продолжительность трудового дня и уменьшить потребление товаров;

г) уменьшить продолжительность трудового дня и уменьшить потребление товаров.

181. Какое из следующих утверждений справедливо относительно теории человеческого капитала:

а) данная теория описывает эксплуатацию менее квалифицированных работников более квалифицированными;

б) теория человеческого капитала объясняет различия в заработной плате объемом инвестиций в человеческий капитал;

в) эта теория проводит аналогию между профессионалом и эксплуататором-капиталистом;

г) нет правильного ответа.

ЗАДАЧИ

182. Функция полезности работника имеет вид U = С 1/2 L/ 1/2 , где С – количество потребительских благ; L – свободное время. Ставка заработной платы в номинальном выражении равна 20 руб./час. Величина дохода помимо заработной платы составляет 80 руб./день. Уровень цен на потребительские блага равен 2. Определите объем предложения труда работником в день.

Условия спроса на конкурентном рынке труда характеризуется уравнением wd 10 l 5

183. В краткосрочном периоде производственная функция фирмы, являющейся совершенным конкурентом на рынке готовой продукции, имеет вид Q = 12L – L 2 , 0 ≤ L ≤ 6, где L – количество использованного труда (работников/день) и Q — выпуск за день. Цена на продукцию фирмы составляет 1 долл. за единицу. Рынок труда конкурентен.

А) Начертите функцию спроса фирмы на труд.

Б) Сколько работников будет нанято по ставке 4 долл./день?

184. Фирма является продавцом продукции на конкурентном рынке, на котором установилась равновесная цена p = 5. На рынке труда, на котором фирма нанимает работников, также господствует совершенная конкуренция. Технология, используемая фирмой, характеризуется производственной функцией Q(L, К) = 2L 1/2 + 3К, где Q– объем производства продукции фирмой; L и К — объемы используемых труда и капитала соответственно. Вычислите эластичность спроса фирмы на труд по ставке заработной платы.

185. Если работник получает доходы только от труда, то при заработной плате 16 руб./час его досуг (H) составляет 17 часов в день. Государство вводит новую систему социального обеспечения, согласно которой безработным выплачивается пособие в размере 112 руб./день. Если же человек начинает работать, он теряет право на получение пособия. Как введение этой системы повлияет на предложение труда работником?

До введения системы социального обеспечения работник получал доход:I=6(24-4)=16(24-17)=112.система социального обеспечения предлагает ему тот же самый доход.человек предпочтет не работать вообще поскольку его доход не изменяется,а досуг возрастает и следовательно,благосостояние возрастет. Таким образом, предложение труда сократится до 0.

186. Фирма платит работнику 2000 руб./час за работу в течение первых 40 часов в неделю и 3000 руб./час за сверхурочные работы. В настоящее время работник трудится 50 часов в неделю. Фирма предлагает ему перейти на новую систему оплаты по постоянной ставке заработной платы на уровне 2200 руб./час независимо от отработанного времени. Работник утверждает, что при новой системе оплаты труда его заработок сократится. Руководство же фирмы заявляет, что его благосостояние повысится. С какой из двух сторон вы согласитесь?

бюджетное ограничение 2 проходит через точку первоначального равновесия(118.110),в которой кривая безразличия U1 касается бюджетного ограничения 1.значит,бюджетное ограничение 2 является секущей изначальной кривой безразличия U1.следовательно,новая кривая безразличия U2,которая касается бюджетного ограничения 2,лежит выше U1.поэтому благосостояние работника увеличивается,хотя он станет зарабатывать меньше.следовательно,обе стороны правы.

187. Условия спроса на конкурентном рынке труда характеризуются уравнением w_d = 10 – 1/5L, а предложения – w_S = 2 + 1/450L 2 , где w – почасовая ставка заработной платы; L – количество человекочасов за данный промежуток времени. Найдите экономическую ренту работников.

Видео:Эластичность спроса и предложения | Как цена влияет на спросСкачать

Спрос и предложение труда

Верны ли следующие утверждения?

Кривая предложения труда на совершенно конкурентном рынке с точки зрения отдельной фирмы всегда имеет положительный наклон.

Да Нет

Спрос фирмы на труд в конкурентной отрасли задается кривой предельного продукта труда в денежном выражении.

Да Нет

Предложение труда для конкурентной фирмы является абсолютно неэластичным.

Да Нет

Кривая спроса на труд со стороны фирмы-монопсони- ста не совпадает с кривой предельного продукта труда в денежном выражении.

Да Нет

Фондоемкость равна отношению фондовооруженности к производительности труда.

Выберите единственно правильный вариант ответа

Если предельная норма замещения досугом потребительских благ превышает величину реальной заработной платы, то работнику следует:

а) увеличить продолжительность трудового дня и увеличить потребление товаров;

б) уменьшить продолжительность трудового дня и увеличить потребление товаров;

в) увеличить продолжительность трудового дня и уменьшить потребление товаров;

г) уменьшить продолжительность трудового дня и уменьшить потребление товаров.

Увеличение реальной заработной платы приводит:

а) к увеличению индивидуального предложения труда;

б) к уменьшению индивидуального предложения труда;

в) сначала к увеличению индивидуального предложения труда, затем к его уменьшению;

г) сначала к уменьшению индивидуального предложения труда, затем к его увеличению.

Названное выше явление можно объяснить:

а) действием закона убывающей предельной отдачи фактора производства;

б) проявлением эффекта дохода;

в) проявлением эффекта замещения;

Если государство установит минимальную зарплату на конкурентном рынке труда, превышающую равновесную ставку заработной платы, то:

а) возникнет дефицит рабочей силы в отрасли;

б) возникнет избыток рабочей силы в отрасли;

в) спрос на труд увеличится;

г) предложение труда сократится.

Выполните задания и ответьте на вопросы

Спрос на труд и его предложение выражены формулами: Ld = 100 — 20W; Ls = -60 + 80W.

Нарисуйте кривые спроса на труд и его предложения и определите равновесный уровень зарплаты и занятости.

Определите уровень вынужденной безработицы, если минимальная зарплата установлена на уровне 2 ед. в 1 ч, и что произойдет с общим доходом рабочих после установления минимальной зарплаты.

Производственная функция фирмы, являющейся совершенным конкурентом на рынке готовой продукции, в краткосрочном периоде Q = 200L0’5, где L — количество работников. Цена готовой продукции — 3 долл., а уровень заработной платы — 30 долл. (рынок труда конкурентен).

Определите, сколько работников наймет фирма, максимизирующая свою прибыль.

В краткосрочном периоде производственная функция фирмы, являющейся совершенным конкурентом на рынке готовой продукции, Q = 12L — L2; 0 ^ L ^ 6, где L — количество использованного труда, работников/день; Q — выпуск за день. Цена на продукцию фирмы — 1 долл. за ед. Рынок труда — конкурентный.

Выполните задания:

начертите функцию спроса фирмы на труд;
определите, сколько работников будет нанято по ставке 4 долл./день.

Фирма продает продукцию на конкурентном рынке, условия спроса на котором задаются уравнением Qd = 25 — Р, а предложения: Qs = Р — 5, где Р — рыночная цена; Q — объем сделок в натуральном выражении. Производственная функция данной фирмы задается уравнением: Q(L, К) = 30L —

2L2 + 4К, где Q — общий выпуск фирмы; L и К — количества используемых труда и капитала.

Выведите уравнение спроса фирмы на труд, если рынок труда конкурентный.

Функция полезности работника имеет вид: U = C0,5L0’5, где С — количество потребительских благ; L — свободное время. Ставка заработной платы в номинальном выражении равна 20 руб./ч. Величина дохода помимо заработной платы составляет 80 руб./день. Уровень цен на потребительские блага равен 2.

Определите объем предложения труда работником в день.

Единственным доходом работника является зарплата. Функция полезности работника имеет вид: U = IH, где I — его доход; Н — количество часов досуга в день.

Определите ежедневное предложение труда работником (в часах).

Если работник получает доходы только от труда, то при зарплате 16 руб./ч его досуг Н составляет 17 ч/день. Государство вводит новую систему социального обеспечения, согласно которой безработным выплачивается пособие в размере 112 руб./день. Если же человек начинает работать, то он теряет право на получение пособия.

Определите, как введение этой системы повлияет на предложение труда работником?

Фирма платит работнику 2 руб./ч за работу в течение первых 40 ч в неделю и 3 руб./ч за сверхурочные работы. В настоящее время работник трудится 50 ч/неделю. Фирма предлагает ему перейти на новую систему оплаты по постоянной ставке заработной платы на уровне 2,2 руб./ч независимо от отработанного времени. Работник утверждает, что при новой системе оплаты труда его заработок сократится. Руководство же фирмы заявляет, что его благосостояние повысится.

Определите, с какой из двух сторон вы согласны,

Условия спроса на конкурентном рынке труда характеризуются уравнением: wd = 10 — 1/5 L, а предложения: ws= 2 + 1/450L2, где ws — почасовая ставка зарплаты; L — количество человеко-часов за данный промежуток времени.

Найдите экономическую ренту работников.

Выведите обратную функцию отраслевого спроса на ТРУД.

Фирма — совершенный конкурент на рынке продукции покупает труд на совершенно конкурентном рынке труда. Цена на продукцию фирмы равна 60. Рыночная цена аренды капитала равна 30. Производственная функция фирмы Q = (KL)0’5.

Определите цену, по которой фирма будет покупать труд в долгосрочном периоде.